La psicología industrial inicia por una razón que parece tener una sencilla explicación, algunos hombres de negocios estaban encontrándose con problemas prácticas acerca de la gente y buscaban algún tipo de ayuda al respecto.
Todo inicia quizás cuando algunos psicólogos académicos que habían sido entrenados con todo el rigor y el interés de los métodos científicos se convencen de las numerosas oportunidades que la industria podría ofrecer para el estudio del comportamiento humano. Algo cabe aclarar y es que desde sus más tempranos orígenes hubo un gran número de retos de diferente índole que requerían solución, se refinaron y desarrollaron técnicas y nuevas organizaciones para resolverlos cuando fueran necesarios. Los psicólogos se habían insertado en nuevo campo, trabajando junto a hombres de negocios en diferentes compañías, y en diferentes rubros dentro de esas compañías.
La psicología industrial inicia allá por 1901 cuando el psicólogo Walter Dill Scott, se convierte en el primer psicólogo industrial, impulsado por diversas presiones de varios industriales de la época, con un interés principal en el marketing, el fue autor de varios libros al respecto, que fueron quizás las primeras bases de este moderno campo de las ciencias.
En un primer momento la psicología industrial se preocupa en la investigación y selección de personal y en la ayuda y selección de los encargados de ventas, además de su participación en el marketing de las empresas, pero conforme pasaba el tiempo se crearon numerosas nuevas responsabilidades cabe destacar el reconocimiento de necesidades humanas, se necesito de nuevas técnicas de selección.
Con la segunda guerra mundial la psicología industrial toma un nuevo rumbo dejando de ser tan solo una solución para problemas de producción que la concebía con la simple iluminadora de fatigas físicas, o temperaturas de trabajo. Después de esta época cuestiones como administración, supervisión, relaciones humanas en el entorno de trabajo entre otros problemas que la expandían y la mejoraban innegablemente iniciaban.
Desde la segunda guerra mundial y hasta la presente era la psicología industrial ha crecido y extendido, aquí haré mención a algunos de sus principales acercamientos a el comportamiento humano de la industria moderna.
Las personas en grupos y su comportamiento como tal ha sido objeto de estudio, el estudio de las organizaciones, de los ejecutivos, la salud mental en la industria y mas recientemente los sistemas de interacción entre los hombres y la maquinaria por citar solo algunos ejemplos.
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